Introducción
Este curso/seminario pretende que los participantes comprendan qué cuestiones típicas se presentan en la sucesión, cómo enfrentarlas y cómo debe elaborarse un plan sucesorio.
Este curso o seminario puede ser más o menos práctico según convenga e impartirse tanto para una familia empresaria como en acciones formativas abiertas a miembros de diversas empresas familiares.
La duración del curso o seminario puede variar entre 4 y 12 horas.
Objetivo del curso/seminario
Comprender a fondo la sucesión en los negocios familiares y cómo elaborar un plan sucesorio..
Beneficios para la empresa familiar
| I. | Profesionalización de la familia en la problemática sucesoria. |
| II. | Comprender cómo traspasar el bastón de mando a la siguiente generación |
| III. | Comprensión de lo que es un plan sucesorio y cómo debe elaborarse. |
Contenido del curso/seminario
| I. | Los diferentes tipos de sucesión |
| II. | Diagnóstico de la familia y la empresa en relación a la sucesión |
| III. | Pasar el bastón de mando |
| IV. |
Desarrollo profesional de sucesores |
| V. |
El plan sucesorio |
| VI. |
Ejecución y evaluación del plan sucesorio |
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