"Un protocolo familiar que no es vivido por la familia es papel mojado"

Cómo elaborar protocolos familiares

Los protocolos familiares se han convertido en una de las más efectivas herramientas de gestión de negocios familiares. Hay muchos profesionales del mundo de la consultoría de empresas, abogacía, profesores universitarios que tratan de incorporarse a la actividad profesional de elaboración de protocolos familiares. Pero ¿cómo hacerlo de modo que el protocolo sea algo útil para la familia? ¿cómo incorporar este servicio profesional teniendo éxito desde el primer momento? 

Introducción

Los protocolos familiares se han convertido en una de las más efectivas herramientas de gestión de negocios familiares. Hay muchos profesionales del mundo de la consultoría de empresas, abogacía, profesores universitarios que tratan de incorporarse a la actividad profesional de elaboración de protocolos familiares. Pero ¿cómo hacerlo de modo que el protocolo sea algo útil para la familia? ¿cómo incorporar este servicio profesional teniendo éxito desde el primer momento?


Objetivo del asesoramiento

Traspasar el know-how de cómo se elabora un protocolo familiar a un profesional o un equipo profesional (de abogados, consultores empresariales, etc.), acompañándolo en la elaboración del protocolo familiar de uno o dos clientes suyos y supervisando la elaboración de dos protocolos familiares más.

Beneficios

I. Aprender a hacer protocolos familiares que resulten útiles a sus clientes.
II. Comenzar a trabajar de inmediato con sus clientes sin correr riesgos profesionales.
III. Contar con una supervisión que les permita ganar independencia y a la vez resolver las situaciones delicadas que puedan surgir en las familias empresarias.


Fases

I.

Formación

Se realiza una formación intensa sobre las dinámicas propias de las empresas familiares y sobre qué es un protocolo familiar.

II.

Elaborar el protocolo familiar de uno o dos clientes

Se desarrollan uno o dos protocolos familiares con la asistencia directa de Rafael Rodríguez Díaz. Se intensifica el aprendizaje de la experiencia en base a las situaciones que se presentan. Desde el primer momento toma protagonismo el profesional o equipo profesional.

III.

Supervisión

Durante el tiempo que se convenga Rafael Rodríguez Díaz supervisa el trabajo realizado y ayuda a resolver las situaciones más complejas que se presenten con los nuevos clientes a los que el profesional o equipo profesional ayude a resolver su protocolo familiar.

Rafael Rodríguez Díaz

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